五家渠市滨河公园一景在六师五家渠市经济社会发展的壮美画卷中，山西援疆工作成为一抹绚丽色彩。从太行山麓到西部边陲，从三晋大地到天山脚下，山西与六师五家渠市相隔数千里，对口援疆工作如同一座桥梁，将两地紧紧相连，千山一发、千里同心。回眸山西援疆工作的点点滴滴，干部人才援疆成为关键。他们带着梦想，跨越千山万水，风尘仆仆来到六师五家渠市开启新的人生旅程。他们中有教师、有医生、有基层工作者……他们有一个共同的名字——山西援疆人。山西省坚持将“六师所需”与“山西所能”紧密结合，过去三年累计选派计划内援疆干部人才2批次95人，在纪检监察、教育医疗、农技推广、行政执法等多个领域选派300名政治素质高、业务能力强的计划外援疆干部人才，形成“头雁领航、群雁齐飞”的援疆模式。山西省援疆干部人才始终牢记习近平总书记的殷殷嘱托，把兵团精神和吕梁精神紧密结合起来，胸怀家国、肩负使命，发挥专业特长、经验优势和桥梁纽带作用，用智慧倾情谱写出一曲曲动人的大爱壮歌。这份深沉的情怀，温暖六师五家渠市30万各族群众的心田。这种历史的担当，助力六师五家渠市走向更加广阔的未来。聚焦富民兴疆2023年2月12日，在六运湖农场“喜洋洋”养殖小区，一只只膘肥体壮的羊或吃着草料，或欢腾跳跃，养殖户赵维学满脸喜悦地说：“在山西省援疆干部的指导下，我们走上了养殖致富路。感谢山西人民的帮助！六师五家渠市充分利用援受两地农牧资源优势，在六运湖农场引进山西朔州怀仁市南小寨村养殖模式，探索“羊成商品”全产业链发展，建成羔羊养殖合作社5个、标准化养殖小区4个。六运湖农场实现肉羊养殖收入上千万元，职工群众走上了致富路。随着援疆工作的深入开展，项目援疆成为援疆工作的重中之重。山西省10个地市与六师五家渠市14个团场结对帮扶，形成了“一对一”对口支援新机制。六师五家渠市党委对援疆干部人才给予充分信任和广阔平台，坚持任实职、给实权、负实责，充分激发他们干事创业的昂扬斗志。援疆干部人才不辱使命，全力以赴抓项目、抓进度、抓质量，科学编制“十四五”援疆规划，投入资金7.96亿元，其中超过八成的援疆资金投入民生领域，实施持续保障和改善民生项目56个，精准实施了以安全饮用水全覆盖、集中供热送温暖、游牧民定居、设施农业、污水垃圾处理、道路工程建设、教育卫生等为重点的精品民生工程，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。北塔山牧场饮水工程建成投用，有效解决了牧区333名牧民及3万余头牲畜的饮水问题。五家渠市西林路幼儿园占地面积3.5万平方米，总投资3417万元，可容纳400余名幼儿学习生活，成为五家渠市软硬件设施条件最好的幼儿园。新建和改扩建团场医院门诊楼、五家渠市图书馆等，极大地改善了公共基础设施条件，便利了职工群众的生活。投资5760余万元，新建和改扩建24个连队党建阵地及配套设施，作为建强组织、锻炼党员、凝聚群众的大平台，为高质量推动乡村振兴强基赋能。山西省援疆干部人才坚持深入基层调研，围绕产业转型升级，搭建招商荐商桥梁，促成援受两地项目交流与合作，推动嘉森资源、荣砂石油、阿时达等企业落地投产，投资近10亿元。抓住晋疆两地丰富煤矿资源优势的契合点，实施产业转移，平遥煤化公司通过承债式重组盘活六师五家渠市大黄山煤矿，帮助化解债务近5亿元。通过举办“2022年新疆农机博览会”专题招商会，促成投资协议4个，项目总投资11.66亿元，山西援疆干部人才将“变有限的财力支持为无限的智力支持”的承诺落到了实处。他们在六师五家渠市各领域弘扬“太原精神”“晋中精神”“运城精神”“大同精神”，为新时代兵团精神注入了新的内涵。六师五家渠市党委副书记、六师副师长，山西省援疆前方指挥部临时党委副书记、副总指挥，山西省援疆六师五家渠市分指挥部指挥长宋刚说：“师市聚焦作用发挥，强化关心关爱，健全管理机制，搭建干事平台，强化正向激励，为援疆干部人才营造干事创业的良好环境。援疆干部人才将六师五家渠市作为第二故乡，全身心投入改革发展各项工作，付出了艰苦努力，充分发挥了桥梁、使者作用。”六师五家渠市党委组织部始终把援疆干部人才视为亲人，组织干部人才赴南北疆地区开展党性教育实践活动18次，开辟就医就诊绿色通道，搭建文体活动阵地，设立专项工作经费用于服务保障……援疆干部人才三年的工作业绩也得到组织的认可与肯定。援疆干部人才牛伟平被推选为兵团第八次党代会援疆代表，并作为援疆干部人才代表受到习近平总书记接见。援派单位提拔使用援疆党政干部7人、晋升职级11人，11名援疆专技人才评定高级职称。山西省援疆六师五家渠市分指挥部获评“兵团扶贫工作先进集体”。“兄弟同心，其利断金。”“一对一”机制的建立，援疆项目的顺利实施和交付使用，使山西省对口援疆工作得到了进一步延伸，不仅改善了六师五家渠市职工群众的生产生活环境、职工子女的受教育环境，而且推动了产业结构调整，带动六师五家渠市自身“造血”功能不断增强，培育出“晋疆情”农产品销售品牌，建成特色农副产品展销馆和线上商城，累计销售额上千万元，提供就业岗位上千个。干部人才援疆让山西援疆工作不断迈向新高地，山西干部人才对口支援的大爱已在六师五家渠市人眼前化作增收的大棚、崭新的教学楼、涓涓的自来水、先进的医疗设备，以及山西企业落户、共谋发展的豪情。聚焦长期建疆立春过后，天气依旧寒冷。山西援疆干部、六师五家渠市卫健委副主任田峰心里却有一团火，促使她为医护人员准备好心理健康知识讲座。“平时大家的工作压力很大，我想通过讲座帮助医护人员找到解压的方法，激发大家工作的源动力。”据田峰介绍，2022年，山西省有41名医疗援疆干部人才奋战在六师五家渠市医疗工作一线，通过持续支援、共同努力，使受援医院医疗服务和管理水平系统性整体提升，各族群众在家门口就能享受到优质医疗资源。2021年3月，山西省援疆医疗专家联盟成立，由69名既往援疆和正在援疆的医疗专家组成，推动建设肿瘤、中医、心理等8个工作站和12个专家工作室，为受援地基层医疗机构提供精准服务和智力支撑，竭力打造“带不走”的高水平医疗团队。有多高的认识，就有多强的动力源；有多深的感情，就有多高的积极性。三年来，山西援疆干部人才帮助六师医院建设了一批重点专科、疆内知名专科，1名援疆干部担任名誉院长，6名援疆专家下沉团场分院担任副院长，全面推进规范化管理，组建新科室2个，开展新技术新项目10项，培育、带动师级特色专科10个，填补区域技术空白15项，推动建立基层医疗机构信息化系统。六师医院医共体启动兵团全民健康信息平台软件建设，远程诊疗系统搭建完毕并投入使用。六师奇台医院医共体五大共享服务中心运行顺畅。2家医共体完成远程医疗会诊24例、远程影像诊断18582例。

山西省援建的五家渠图书馆2023年2月14日，五家渠市居民陈先生就近在六师医院做了全腹腔镜下微创直肠癌手术，不用到乌鲁木齐或出疆看病了。依托山西医疗援疆专家，六师医院肛肠科成立1年多来，开展各类肛肠手术400余例，填补六师医院多项空白。山西省援疆干部人才积极发挥自身优势，认真落实“受锻炼、长才干、重团结、树形象、抓发展、惠民生、增感情”的工作要求，围绕医疗卫生、教育教学、食品药品检测等关乎民生的领域，全心融入、精益求精，在输入先进理念、补齐发展短板、破解技术难题上下功夫，成为各领域学科带头人、行业新标杆。2021年8月，时任山西省幼教中心办公室主任的林业在五家渠市幼儿园开启援疆之路。她积极与山西省省直、市直幼儿园联系，引入优质课程资源，与六师五家渠市教育局教学研究与师资培训中心联合，举办学前教育教研员能力提升培训班；结合六师五家渠市正在推广的安吉游戏活动，在2022年4月分享了山西省康乐幼儿园组织的“幼儿园户外活动建构与实施”专题培训内容；开展“学前教育课题研究”线上培训活动，累计参训3000余人次。林业说：“我不仅要把自己的工作干好，更重要的是把先进的幼教理论带给当地教师。”像林业一样，山西省计划内援疆教师和万人支教教师优势互补，广泛涉猎教学管理、师资培训、学科教学、扶贫助学等工作，共同助推六师五家渠市教育水平和质量有效提升。打造援疆教师“青蓝工程”，充分运用师徒结对青年教师、班主任“两个模式”，实施青年教师、班主任“两个帮扶”，定期开展送教送课下团场活动，助推六师五家渠市教育水平不断提高。山西省检验检测中心干部牛伟平同期开始援疆工作，担任六师五家渠市食品药品检验所（简称食药所）副所长。每天早上9时，牛伟平总会早早开始工作，通过调研发现，受援单位缺乏专业技术、重要检测设备、专业人才。了解情况后，结合专业优势，牛伟平很快确定了“带培队伍、填补空白”的工作思路，并冲在最前头。食药所有一台价格昂贵的设备长期闲置，不能正常使用。牛伟平积极争取经费，将仪器修好、配全。设备问题解决了，他又开始思考如何填补缺乏专业技术人才的缺口。牛伟平说：“所里的新人有冲劲儿没有经验，他们愿意学习，我也愿意教他们。”在牛伟平的不懈努力下，食药所工作人员完成了从思想“量变”到能力“质变”的蜕变。在2021年兵团市场监督管理局开展的植物油中溶剂残留量的能力验证考核中，食药所交出“满意”答卷。“既要帮助受援地干部掌握技能，又要让他们留得下。”为了打造一支“带不走”的高质量专业技术人才队伍，牛伟平积极协调各部门，优化所里岗位设置比例，尽心尽力让年轻人在这里扎下根。食药所的检验工作枯燥烦琐，有数百个食品类别，同一品类有十几项甚至是几十项的检验参数，需要把握大量的检测标准。牛伟平带着所里的年轻人在学中干、在干中学，编制修订了6万余字的新版管理体系文件，做到了用制度规范行业，用精准推进工作。在援疆干部人才的努力下，短短三年里，食药所软硬件实力得到明显提升，挂牌成立“晋疆科技成果转化基地”，取得兵团级实验室认证并获得CMA资质。山西省援疆干部人才在六师五家渠市结对帮扶岗位，在空白处突破、在关键处用力，坚持用“绣花”功夫推动机制完善、素质提升、作风强化，与受援地干部群众携手并肩、攻坚克难，有效解决了人才与人力资源匮乏的难题，用真情和笃行搭建起交往交流交融的桥梁纽带，给当地各族群众带来了“看得见、摸得着”的新变化。聚焦文化润疆2023年2月10日，家住大山深处的北塔山牧场三连职工阿力马西汗·阿布拉依又一次打开手机视频，津津有味地观看话剧《北塔山》。该剧由山西省话剧院和六师五家渠市联合出品。讲述了北塔山牧场的汉族、哈萨克族两家三代坚守边境，用生命守卫边境线的故事，讴歌了兵团人忠诚守护祖国边境的感人事迹。该剧目获得兵团优秀剧目奖和文化精品奖。六师五家渠市曲艺家协会主席魏国栋扮演剧中的护边员李北山，在山西老师的指导下受益匪浅。“这部话剧剧情根据牧场的真实故事改编而成，让我接受了一次兵团精神的再教育，非常感动，山西老师的指导让我们提升很大。”魏国栋依旧沉浸在角色中。六师五家渠市党委常委、六师副师长，山西省援疆前方指挥部临时党委副书记、副总指挥李明亮说：“文化援疆是援疆工作的一项重要内容。文化是滋润剂，滋润着晋疆人民的心灵；文化是连心桥，连接起了晋疆儿女的心灵。”文化强省山西省全力打造订制式文化援疆“山西模式”，得到中央认可并在全国推广。援疆干部人才在加强援受两地各族群众联系中牵头引线，持续推动“晋疆一家亲”文化援疆系列活动。从基础设施援建到精品剧目展演，从非遗展览展示到文化人才培训。山西百名艺术家进疆采风，百件书画文艺作品进疆巡展，将千里之外的山西文艺精品送到六师五家渠市职工群众的家门口，丰富了当地群众的精神文化生活。三年来，六师五家渠市邀请山西大型专业院团组成多个艺术家团体，深入社区、团场、连队开展“轻骑兵”文艺演出、“浓浓晋疆情”山西非遗“六进”活动，精彩绝伦的晋剧让戏迷们过足了瘾，赢得了广大职工群众的热烈掌声。让山西文化走进六师五家渠市，让兵团人近距离感受山西非遗的魅力……在六师五家渠市还有许多援疆干部人才，他们促进晋疆文化交往、交流、交融，在文化润疆一线绘出最美同心圆。五家渠西林路幼儿园是山西省文化援疆的缩影。秉持文化润疆从学前教育抓起的理念，援疆干部人才将山西文化与新疆文化充分交流交融，园内随处可见青花瓷、汾酒、平遥古城等山西文化符号与新疆文化元素充分结合，让当地儿童从小就接受到了中华优秀文化熏陶。芳草湖农场还建成了“山西非遗文化传承中心”，晋城市总工会精心选派37名专业老师开展文化援疆活动，培养了120余名山西非遗文化传承骨干。晋疆两地文化在芳草湖农场深度交往交流交融。作为文化大省，山西省立足深厚的文化底蕴，充分发挥文化产业发展优势，在文化援疆上发力，搭建平台，培训队伍，带动文化发展。六师五家渠市与山西话剧院合作，投入援疆资金50万元，创作完成了以老军垦刘友岚为原型的反映兵团精神的广播剧《一生何求》，配合策划反映兵团经济社会发展的电视剧《雪莲花开》等，创造出具有兵团精神底蕴、融合时代气息、群众喜闻乐见的精品力作，把山西文化元素植入六师五家渠市沃土，以文化的力量推动兵团各项事业发展。援疆时间是短暂的，但援疆事业是长期的，援疆情谊是无限的。踏上新的征程，在山西省委的大力支持下，六师五家渠市干部人才援疆工作将深入贯彻落实第三次中央新疆工作座谈会精神，紧紧围绕新疆工作总目标，继续抓好产业援疆、智力援疆、文化援疆等工作，在巩固援疆成效、深化援疆模式、提升综合效益上不断发力，奋力开创新时代高质量干部人才援疆工作新局面。

来源：山西援疆伊犁

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